حقوق و وظایف نظام صنفی شهرستان محلات

  1. کوشش در جهت استیفای حقوق و خواسته­های مشروع و قانونی اعضاء
  2. تلاش برای بهبود وضع اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و افزایش سطح رفاهی و سایر نیازهای صنفی اعضاء
  3. نظارت و کنترل بر تولید محصول سالم و  با کیفیت در مراحل مختلف با هماهنگی و همکاری دستگاهای ذیربط
  4. حمایت، دفاع و پشتیبانی از حقوق و منافع صنفی و حرفه ای اعضاء از طریق ارائه پیشنهاد و جلب حمایت مراجع و سازمان­های دولتی و غیر دولتی نسبت به اهداف نظام صنفی
  5. انجام اقدامات لازم در جهت ارتقای سطح مهارت و دانش اعضا و همچنین سطح تکنولوژی در امور تولیدی و خدماتی  بخش کشاورزی
  6. ارائه نظرات فنی ،مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرحهای مربوط به مراجع ذیربط
  7. تفکیک صنوف کشاورزی شهرستان محلات
  8. تلاش در جهت ایجاد صندوق حمایت و توسعه بخش کشاورزی در شهرستان

     9.تلاش در جهت ایجاد صندوق زکات کشاورزی در شهرستان           

     10. حل و فصل اختلافات صنفی ما بین اعضا و مشاوره و راهنمایی در اختلاف                   بین اعضاء و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی
     11. دریافت ورودیه، حق عضویت و کمک­های مالی داوطلبانه اعضاء و سایر                       اشخاص حقیقی و حقوقی
     12. ایجاد بانک اطلاعاتی مدیران، اعضاء و شناسنامه بهره بردار
     13. ایجاد تعاملات لازم با دستگاه­ها و صنوف مرتبط جهت توسعه کمی و کیفی                 محصولات و بهبود شرایط تولید، فروش و صادرات محصولات و فرآورده­های                   کشاورزی
     14. دریافت وام و تسهیلات اعتباری از بانک­ها و موسسات اعتباری به منظور                    فراهم نمودن امکانات و تجهیزات مورد نیاز جهت انجام وظایف محوله با تصویب               مجمع عمومی .
     15. ایجاد تمهیدات لازم جهت برخورداری اعضاء و واحدهای    صنفی از وام و                    تسهیلات اعتباری

     16. تعیین شرایط احراز شغل و ضوابط عضویت در نظام صنفی در چارچوب مصوبات              نظام صنفی استانی و هیئت عمومی
     17. تلاش برای عضویت و حضور فعال در مجامع تصمیم ساز و تصمیم­گیر مرتبط با                بخش کشاورزی در چارچوب قوانین و مقررات
      18. ایجاد ارتباط و همکاری با تشکل­­ها و سازمان­های مرتبط با وظایف نظام صنفی             در چارچوب فعالیت­های صنفی و قوانین و مقررات کشور.
      19. همکاری در جهت تاسیس، تقویت و گسترش تشکل­های کشاورزی (تولیدی –             توزیعی، خدماتی، اجتماعی، صنفی و مهندسی) به منظور برخورداری اعضاء               از تسهیلات بیشتر
      20. صدور مجوز فعالیت برای تشکل­های تحت پوشش نظام صنفی کشاورزی
      21. همکاری با خبرگان کشاورزی و مدیریت ترویج در جهت ایجاد کانون­های                       یادگیری 

      22. تلاش در جهت فراهم شدن افزایش کمی و کیفی سطح پوشش خدمات                  اجتماعی نظیر بیمه تامین اجتماعی و بیمه محصولات کشاورزی و دامپروری                برای اعضاء
      23. انعقاد قرارداد و تفاهم نامه درچارچوب ضوابط قوانین و مقررات
      24. انجام فعالیت­ها در چارچوب ضوابط و قوانین مجمع امور صنفی شهرستان و                نظام صنفی استان
      25. خرید و فروش و تملک اموال منقول نظام صنفی، به نام و به حساب نظام                   صنفی با تصویب مجمع عمومی مشروط برآنکه به قصد تجارت و جلب نفع                   نباشد .
      26. پیگیری لازم جهت رفع موانع و مشکلات صنفی و توسعه ظرفیت ها و فرصت­                های اشتغال در بخش کشاورزی
      27. انجام اقدامات لازم جهت ترویج و توسعه تولید محصولات سالم و ارگانیگ
           تلاش برای بهبود کیفیت تولید و برسی، شناخت و استقرار روش­های کنترل                کیفیت از طریق ارائه خدمات فنی به اعضاء
       28. صدور کارت عضویت برای اعضاء
       29. کوشش در تشکیل باشگاه­های فرهنگی و ورزشی با رعایت مقررات قانونی               به منظور برخورداری اعضاء از امکانات آن.
       30. قبول مسئولیت و همکاری یا ادارات­، سازمان­ها و نهادهای محلی در انجام                 وظایف و تکالیفی که این دستگاه­ها به نظام صنفی محول می­کنند و آمادگی               برای ارائه مشورت­های لازم به آنها در چارچوب قوانین و مقررات .
       31.انجام سایر وظایف و تکالیف نظام صنفی درچارچوب قوانین و مقررات
       32. ارائه تسهیلات برای آموزش اعضا و انجام خدمات آموزشی و ترویجی

شرایط عضویت:

هرشخصی حقیقی یا حقوقی است که فعالیت خود را در زمینه بهره برداری از آب و خاک به­منظور تولید محصولات کشاورزی­، گیاهی و حیوانی (از قبیل زراعت، باغداری، جنگلداری، جنگل­کاری، مرتعداری­، آبخیزداری، بهره برداری از شبکه­های آبیاری و زهکشی، دامداری ،شیلات آبزیان، پرورش طیور، زنبور عسل وکرم ابریشم) و همچنین ارائه خدمات فنی و مشاوره ای کشاورزی و منابع طبیعی قرار می­دهد.

 

1-تابعیت نظام جمهوری اسلامی

2-شاغل در فعالیت های تولیدی و خدماتی بخش کشاورزی در حوزه فعالیت نظام صنفی با تائید وزارت جهاد کشاورزی

3-قبول و تعهد اجرای مقرارت ، اساسنامه ،تصمیمات و مصوبات قانونی ارکان نظام صنفی

4-پرداخت حق عضویت و هزینه های صدور و مجوز فعالیت

5-ارائه تاییدیه جهاد کشاورزی بخش یا شهرستان

تبصره1:

کلیه واجدین شرایط می­توانند آزادانه عضویت نظام صنفی را بپذیرند و هیچکس را نمی­توان به قبول عضویت در نظام صنفی مجبور و یا قبول عضویت آن منع نمود.

تبصره2 :

چنانچه تقاضای عضویت برخی از متقاضیان پذیرفته نشود نامبردگان می توانند با ارائه ادله کافی به کمیته بررسی مراجعه و نسبت به پیگیری عضویت خود اقدام نمایند.

تبصره 3 :

در صورتی که هر یک از اعضاء مرتکب تخلفات صنفی موضوع ماده 28 آیین نامه اجرائی نظام صنفی کارهای کشاورزی گردند با توجه به شرایط دفعات و مراتب تخلف، مشمول مجازات موضوع ماده 29 آئین نامه مذکور می­گردند.

      موارد تعلیق یا محرومیت از عضویت نظام صنفی :

  • ·   عدم پرداخت حق عضویت تعیین شده (با اعلام مسئول مالی نظام صنفی)
  • ·   عدم رعایت تکالیف اعضادر قبال قوانین و مقررات نظام صنفی کارهای کشاورزی
  • آراء صادره از سوی هیئت­های بدوی و تجدید نظر مبنی بر لغو پروانه  


/ 14 نظر / 13 بازدید
نمایش نظرات قبلی
الناز محمدی

سلام عزیزم خوبی؟ وبلاگت خیلی قشنگ و خوب بود ، موفق باشی گلم به سایت من هم سری بزن منتظرتم مرسی

مهدی باقری شیروان

باسلام همکار گرامی وبلگ بسیار زیبائی دارید بدینوسیله خسته نباشید عرض میکنم ادرس شمارادرلینک دوستان درج کردم سری بما بزنید از پیشنهادات شما خوشحال میشویم ممنون باقری شیروان

احمد

وبلاگ جالبی دارید. موفق باشید

حمید

وبلاگ جالبی دارید. موفق باشید

نظام صنفی کارهای کشاورزی شهرستان طرقبه شاندیز

با سلام ضمن عرض خدا قوت و آرزوی موفقیت در خدمات رسانی هرچه بیشتر به قشر مظلوم کشاورز، مقتضی است جهاد تداوم لینک در سایت نظام صنفی کارهای کشاورزی شهرستان طرقبه شاندیز حداقل هر دوهفته یکبار وبگاه خود را بروز نمایید. با تشکر 7/2/92

نظام صنفی کارهای کشاورزی شهرستان طرقبه شاندیز

با سلام ضمن عرض به مناسبت میلاد امام محمد باقر(ع)، مقتضی است جهاد تداوم لینک در سایت نظام صنفی کارهای کشاورزی شهرستان طرقبه شاندیز حداقل هر دوهفته یکبار وبگاه خود را بروز نمایید. با تشکر 22/2/92

رسول رضايي

با سلام تعيين ميزان امتياز فوق العاده سختي شرايط كار در وزارت جهاد كشاورزي (نامه شماره ۶۸۴۲/۹۲/۲۲۰ مورخ ۱۱/۴/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور) لينك: http://shenasname.ir/index.php?option=com_content&view=article&id=1742:۶۸۴۲&catid=83:1391-02-18-08-48-53&Itemid=122

aboli

سلام اولين سايت افزايش بازديد با 1500 بازديد رايگان هديه به کاربران جديدش. با اين سيستم محصولات و مطالب خود را بالاتر از همه نشان دهيد. www.ranking.1100011.ir منتظر شما هستيم.....

مهدی علمشاهی

با سلام نرم افزار مدیریت پروانه های نظام صنفی کشور با قابلیت ثبت پروانه ، چاپ پروانه ، گزارشگیری های مختلف ، با ضریب امنیت بالا ، بک آپ گیری خودکار و ... در تحت ویندوز در شرکت مهندسی مالی سیلبرگ که تاکنون مجری طرح یکپارچه سازی حسابداری دهیاری های کشور نیز می باشد تهیه و در حال در شهرستان گرگان در حال استفاده می باشد. ضمنا نسخه تحت وب این محصول نیز تهیه گردیده است. در این نسخه امکان اینکه تمامی نظام صنفی های کل کشور اطلاعاتشان را ثبت نمایند وجود دارد. باعث افتخار است بتوانیم در این راستا همکاری های لازم را داشته باشیم. مهندس علمشاهی 09112708524 01712357015 سایت : www.silbarg.ir ایمیل پرتال خبری نظام صنفی کشاورزی fara_parsa@yahoo.com

يگاه اطلاع رساني نظام صنفي كشاورزي

با سلام حضور همكاران محترم در نظام صنفی کشاورزی محلات ضمن اعلام به روز رساني پايگاه اطلاع رساني نظام صنفي كشاورزي در باره موضوه بيمه تامين اجتماعي كارگاههاي كشاورزي و جلسات برگزار شده و طرح موضوع عاي اخير در باره آن از آن نظام صنفي محترم مي خواهيم تا برای تكمیل اطلاعات، مسائل و مشكلات در راه اجرایی شدن قانون معافیت بیمه ای كشاورزان عضو نظام صنفی برای پیگیری ها و انعكاس آن به سازمان تامین اجتماعی را با ذكر جزییات و در اسرع وقت از طریق این پایگاه اطلاع رسانی و در ذيل پست مربوطه اعلام نمایيد. با تشكر پا